来源：乐发III商学院
2020.01.13
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2019年是乐发III光电战略规划落地的要害年份，过去的一年，公司基础经营保持稳健增长，这离不开广大员工的辛勤支付，更离不开优秀员工和团队做出的突出业绩 。
为了表彰先进，激励更多的乐发III同仁向优秀员工学习，1月13日，在公司滨海厂区综合楼三楼举行了2019年度表彰大会 。公司领导班子成员、中高层管理干部、核心主干人员以及一线员工等近600人加入了本次大会 。
红绶带，签名墙
优秀员工走红毯
随着现场视频的播放，各人一起回顾了公司2019年度的十大事件 。2019年，公司实现逆势生长，各项事情扎实推进，捷报频传，硕果累累，谢谢2019年每一位奋斗的乐发III人！
总经理致辞
2019年已经结束，2020年已经开启 。面对更大的挑战，公司董事兼总经理王震宇论述了2020年的指导思想和事情思路 。
表彰各项优秀员工及团队
2019年，公司涌现出了许多优秀的先进个人和先进团队，他们爱岗敬业、一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨，在自己的岗位上结果斐然，他们不仅仅收获了自己的生长，更是为所有乐发III人树立了目标 。
公司从优秀员工提名名单中，评选出了10名在2019年度有突出业绩的十佳员工，对他们进行了表彰，并为他们发表了奖牌、奖金和吉祥物晶宝 。
十佳个人接受表彰
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今年8月份，超强台风“利奇马”在台州沿海登录，全公司上下严阵以待，严密防救，尽最大努力减少了公司的工业损失，最快的恢复公司生产 。在这场防台战斗中，涌现许多先进个人和先进集体 。
防台先进个人接受表彰
防台先进集体接受表彰
2019年，公司涌现出许多宁静事情先进个人和集体，他们牢固树立宁静生产第一的看法，认真履行宁静生产主体责任，领导所在班组以实际行动践行宁静管理允许，为公司生长缔造了良好的环境 。
宁静先进个人和宁静先进集体接受表彰
2019年，公司继续坚持研发富配 。在自主创新的门路上，有一群乐发III人用行动诠释了乐发III工匠精神，为公司的科技结果默默添砖加瓦 。
发现专利奖代表接受表彰
实用新型专利奖和软件著作权奖代表接受表彰
2019年，除了优秀员工，还有许多同样取得优异结果的团队 。他们互相扶持与学习，配合生长与进步，他们坚信团队的力量，携手并进 。有12个集体和10个团队获得乐发III光电2019年先进集体和优秀项目团队的荣誉称谓 。
先进集体获奖代表接受表彰
优秀项目团队获奖代表接受表彰
践行文化系列活动
《人力资源三年生长纲要》宣布以来，全体乐发III人在核心价值观的感召下，同学习、共生长、重感恩、悦共享，其中也涌现出一大批文化践行的先锋 。他们有的走上三尺讲台，分享自己的经验知识；有的勇担管理职责，为乐发III生长培养人才 。
技能师主要卖力操作技能的带教，他们可以形象的将操作知识和技能有效的教授给操作员工，他们为操作工人的快速上岗孝敬出了自己的一份力量 。
总经理助理兼大中华区总经理王保新为技能师发表证书
讲师作为乐发III经验传承的纽带，其课堂泛起的专业性、趣味性决定了学员对知识和技能的接收水平 。
乐发III商学院执行院长印锋、人力资源中心总监李群分别为讲师发表证书
2019年10月底，公司启动后备干部培养“晶干项目”，经严格筛选、测评，最终共有72位候选人被录取进入“晶干项目”后备干部训战营，接受为期一年的管理能力培养 �；嵘隙浴熬Ц上钅俊焙蟊父刹糠⒈砹酥な� 。
“晶干项目”后备干部登台亮相
企业生长，效益为先 。2019年，公司基础经营稳健增长离不开这些经营效益优异的团队 。此次评选中，从众多事业部和若干新项目中选出了三个最佳效益奖 。
董事总经理王震宇为经营效益奖团队代表颁奖
公司同时也为获得突出孝敬奖的团队发表了奖牌、奖金和吉祥物晶宝 。
突出孝敬奖获奖团队代表上台接受表彰
最后，领导班子上台贺年，提前为乐发III人送上最贴心最温暖的新春祝福 。大会在欢庆的音乐声中，圆满结束 。
