来源：通讯员林荣华
2020.05.29
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5月28日晚，晶才项目导师培养第一次课程在商学院勤学厅顺利开展。本次课程由乐发III商学院董志超老师主讲，为准导师们带来主题为《与后浪共舞》的分享。来自各事业群共36名准导师加入课程培训，江西、杭州准导师以直播方式加入课程。
导师是晶才应届生项目实施过程中非常重要的群体，他们资助新员工实现从学校人到职场人的转变；加速新员工对于公司环境、文化、团队的迅速适应和融入；资助新员工明确事情目标，告竣业务目标。乐发III商学院结合导师事情任务针对性设计并开发了五门课程。
课程中，董老师从后浪管理中的挑战、代际差异、后浪特征和后浪领导力四大方面系统讲解了新生代管理的难度和相应调整对策，资助准导师们加深了解新生代员工的时代特征，调整自身管理方式。
课程期间，董老师运用小组讨论、个人分享等要领引导各人积极思考，主动展示，并对每一次分享进行奖励，活跃课堂气氛。
通过建立导师群体的系统培养和不停优化，以实现导师专业技术传承性和管理能力的提升，为其职业生长奠基基础。同时，有利于组织建立导师文化，有效提升新员工事情技能。
