乐发III

聚焦战略打胜仗|重构组织促转型|刷新文化助生长:乐发III光电2023年度事情会议隆重召开

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乐发III-追求健康,你我一起生长 2022.12.19

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聚焦战略|重构组织|刷新文化

1217-18日,乐发III光电2023年度事情会议隆重召开,本次会议以天台宾馆为主会场,台州、杭州、江西、广东、海外等多地作分会场进行连线参会。主会场及各分会场公司领导班子成员、中高层管理干部与核心主干人员等共212人加入本次会议。

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积土而为山,积水而为海,在这既是里程碑也是新起点的20周年之际,公司取得了较为不错的结果。我们能在行业困境中突围,这离不开全体干部和员工的一起努力。

会上,公司董事兼总经理王震宇就2022年公司的经营情况做了陈诉。陈诉指出2022年公司始终坚定光学+”赛道,坚持全球化、技术型、开放合作的事情目标,在5+3战略结构乐成的基础上,坚定光学元器件、车载光电、AR/VR三大业务偏向,并取得了较为不错的结果。2023年,我们要围绕客户导向、技术引领和成本优势,提出更高的目标,锁定2+3核心事情。我们全体乐发III人必须既要保持攻坚克难的勇气,更要有敢于乐成的信心。

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接下来的会议中,公司对战略规划、重构组织促转型和刷新文化助生长作了专题陈诉,各事业群、中央研究院、重点业务板块等卖力人分别对2022年事情总结向与会者做了详实的陈诉,并对2023年的事情规划做了说明。

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最后,公司董事长林敏发表重要讲话,他指出在目前的国际及行业现状下,眼前的结果不是骄傲的资本,我们要真正建立起风险意识,把这种风险意识落实到每一位管理干部的思考、每一个决定和每一个行动中去,并宣贯给每一位员工。2023年,我们要以创新让光学更强大、光学让世界更美好的新的使命,以及成为全球卓越的一站式光学专家的愿景去牵引,认真围绕“2+3”的核心事情,认真贯彻三大经营目标战略,聚焦战略打胜仗、组织重构促转型、文化刷新助生长,来实现我们的各项目标。

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2023年,公司全体干部、员工要连续践行“学习、生长、感恩、共享”核心价值观和“高尚做人、卓越做事”经营哲学,推动公司工业由消费类电子向汽车光电、元宇宙转型,跳出舒适区,主动拥抱不确定性。沿着2025年战略规划,贯彻以客户为中心、以市场为导向的思想,聚焦战略目标,完善组织支撑,落地考核激励,引导文化革新,去推动经营目标的实现。

让我们上下齐心,全力以赴,如履薄冰,砥砺前行。

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